公司拖欠经济补偿金怎么办？
劳动仲裁 39
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：工伤认定和赔偿
案发地：浙江省杭州市滨江区
涉及金额：10981
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：公司在2024年9月27与我解除劳动合同承诺在2024年12月31号之前把补偿金10981元打入工资卡里，之今未完全到位
诉求：要求公司履行承诺补发补偿金
年龄：暂无
学历：大专
职业：仓管
所在地：浙江省杭州市滨江区
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根据您提供的情况，公司拖欠经济补偿金已构成违约，您可以立即申请劳动仲裁要求支付。建议尽快收集劳动合同、解除通知书等证据…
依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付经济补偿的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。您的情况完全符合申请劳动仲裁的条件。
具体维权步骤如下：
1. 准备证据材料：劳动合同、解除通知书、工资流水、公司承诺支付的书面或录音证据
2. 向滨江区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 仲裁请求应明确要求支付经济补偿金10981元及逾期利息需要注意的关键点：
– 仲裁时效为1年，建议尽快启动程序
– 可以同时主张逾期支付利息
– 若公司拒不执行仲裁裁决，可申请法院强制执行建议您立即着手准备仲裁材料，确保在时效期内维护自身合法权益。如需进一步指导，可付费查看完整维权方案。
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