足浴技师工作5天老板不给工资怎么办？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：上海市市辖区嘉定区
涉及金额：1180
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：上了五天班，不做了，老板不给发工资，签了六个月的合同，
诉求：发我应得的工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：足浴技师
所在地：上海市市辖区嘉定区
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根据您提供的情况，您有权要求支付5天工资，用人单位拖欠工资属违法行为。建议立即采取以下维权措施：
1. 法律依据：根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资需加付赔偿金。
2. 维权步骤：
– 首先收集工作证据（如考勤记录、工作内容证明等）
– 向嘉定区劳动监察大队投诉（地址：嘉定区博乐南路111号）
– 同时可申请劳动仲裁（时效1年）3. 特别注意：您虽只工作5天，但已建立劳动关系，用人单位必须支付工资。上海最低工资标准为2690元/月，5天工资约为448元。
4. 风险提示：若用人单位以试用期为由拒付，请注意试用期工资不得低于约定工资的80%。
建议尽快行动，劳动监察投诉处理周期通常为60个工作日。如需进一步指导可查看完整回复。
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