公司克扣工资怎么办？教你合法维权追回血汗钱
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：离职纠纷
纠纷所在地：江西省吉安市吉安县
涉及金额：1000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025年2月7日入职，2025年4月2号我申请离职。公司说我没做满3个月，要扣我百分之二十的工资，
诉求：希望你们能够帮我，追回这百分之二十的工资，我相信法律是公正的
年龄：暂无
学历：中专
职业：普工
所在地：江西省吉安市吉安县
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根据您提供的情况，公司克扣工资行为涉嫌违法，您完全有权追回被扣款项。劳动法明确规定…
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，银行流水可作为关键证据。
针对工资克扣问题，您可采取以下维权途径：
1. 收集考勤记录、工资条等证据
2. 向吉安县劳动监察大队投诉（电话：0796-8442110）
3. 申请劳动仲裁，时效为一年特别提醒：即便公司内部有未满3个月扣工资的规定，这种条款本身违反劳动法，属于无效条款。建议您尽快行动，避免超过仲裁时效。
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