公司拖欠工资不发怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省郑州市二七区
涉及金额：5014
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：从2025年1月17日被迫离职且十二月份部分工资与一月份工资没有发
诉求：要回公司欠的工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：售后客服
所在地：河南省郑州市二七区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨拖欠工资，即使未签劳动合同也能维权。建议立即收集工作证据并申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为。您作为劳动者享有以下权利：
1. 追索权：可要求公司支付拖欠的5014元工资及相应利息
2. 赔偿权：未签劳动合同可主张双倍工资赔偿
3. 申诉权：可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权步骤建议：
1. 立即收集能证明劳动关系的证据（如考勤记录、工作群聊天记录、工牌等）
2. 向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请
3. 可同时向二七区劳动监察大队投诉特别提醒：农民工欠薪案件有快速处理通道，建议您尽快行动以免超过1年仲裁时效。仲裁申请书应包含以下内容：
– 双方基本信息
– 仲裁请求及事实理由
– 证据清单6个月前 0条评论
