公司单方面调岗降薪怎么办？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
湖南省长沙市长沙县
涉及金额 / VALUE
20000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
本科
职业 / OCCUPATION
售后技术支持
所在地 / LOCATION
湖南省长沙市长沙县
大致情况 / COMPLAINT
本人原来是四川重庆区域的售后工程师，现在公司把项目外包给其他公司。现在公司要将我调配到湖北或者浙江，工作地点发生重大变更，对自己的正常生活造成了重大影响。不愿意接受，希望公司可以给予合理的补偿然后离职。
诉求 / RELIEF REQUESTED
希望公司给予N+1的补偿，并且将报销和补贴结清
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况，公司单方面调岗降薪涉嫌违法，您有权拒绝并主张N+1补偿。
依据《劳动合同法》第四十条，工作地点重大变更需协商一致，否则构成违约。建议立即收集调岗通知、工资流水等证据，向长沙县劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿金及结清报销款项。未及时维权可能面临补偿金计算争议或证据灭失风险。
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
重庆国律法律咨询事务所