公司单方面调岗降薪怎么办?

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地:湖南省长沙市长沙县

涉及金额:20000

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:本人原来是四川重庆区域的售后工程师,现在公司把项目外包给其他公司。现在公司要将我调配到湖北或者浙江,工作地点发生重大变更,对自己的正常生活造成了重大影响。不愿意接受,希望公司可以给予合理的补偿然后离职。

诉求:希望公司给予N+1的补偿,并且将报销和补贴结清

年龄:暂无

学历:本科

职业:售后技术支持

所在地:湖南省长沙市长沙县

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  • 根据您提供的情况,公司单方面调岗降薪涉嫌违法,您有权拒绝并主张N+1补偿。
    依据《劳动合同法》第四十条,工作地点重大变更需协商一致,否则构成违约。建议立即收集调岗通知、工资流水等证据,向长沙县劳动仲裁委申请仲裁,要求支付经济补偿金及结清报销款项。未及时维权可能面临补偿金计算争议或证据灭失风险。

    3周前 0条评论