公司拖欠健康管理师工资5500元怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：湖南省长沙市开福区
涉及金额：5500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年9月，因公司运营状况差，协商离职，但到现在9月工资仍未发放
诉求：于本月内发放所有工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：健康管理师
所在地：湖南省长沙市开福区
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根据您提供的情况，您有权要求公司立即支付拖欠工资，可通过劳动仲裁快速维权。5500元欠薪已构成违法，建议立即采取以下措施：
1. 依据《劳动合同法》第30条，用人单位应按月足额支付劳动报酬。您持有劳动合同和银行流水，证据充分。
2. 建议立即向长沙市开福区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：开福区芙蓉中路一段88号）。仲裁申请需包含：仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同、工资流水等证据。
3. 特别提醒：劳动仲裁时效为1年，从欠薪发生之日起算。您9月的欠薪仍在时效内，但建议尽快处理。
4. 仲裁流程通常45日内结案，如公司拒不执行裁决，可向开福区人民法院申请强制执行。
5. 作为健康管理师，您还可向当地卫生健康部门投诉，双重施压。
我们处理过大量类似案例，长沙开福区劳动仲裁委对农民工欠薪案件处理效率较高，您5500元的诉求有望快速实现。建议本周内准备好材料提交申请，以免公司转移财产。
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