公司拖欠工资100万元怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：四川省阿坝藏族羌族自治州九寨沟县
涉及金额：1000000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：我们
诉求：讨薪
年龄：暂无
学历：本科
职业：综管经理
所在地：四川省阿坝藏族羌族自治州九寨沟县
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根据您提供的情况，您作为综管经理遭遇欠薪100万元，已签署劳动合同且有银行流水证明，可依法申请劳动仲裁维权。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条及第八十五条规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。您的情况符合申请劳动仲裁的条件，建议立即收集劳动合同、工资流水、工作记录等证据，向九寨沟县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。
欠薪金额较大，建议您在仲裁申请中主张除本金外，还可要求用人单位支付拖欠工资25%的经济补偿金。若用人单位拒不履行仲裁裁决，您可向法院申请强制执行。
劳动仲裁时效为一年，从欠薪行为发生或劳动关系终止之日起计算，建议尽快启动法律程序，避免超过时效丧失胜诉权。
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