公司拖欠三个月工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，建议立即收集劳动合同、银行流水等证据。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。您持有的劳动合同和银行流水是维权的关键证据。

针对您的情况，建议采取以下法律行动：
1. 首先向闽侯县劳动监察大队投诉（电话：0591-12333），要求责令公司限期支付
2. 同时准备申请劳动仲裁的材料，包括：
- 劳动合同原件及复印件
- 工资银行流水记录
- 考勤记录等证明劳动关系的材料
- 欠薪明细计算表

劳动仲裁时效为一年，从欠薪发生之日起计算。您的情况尚在时效期内，建议尽快启动程序。仲裁胜诉后，若公司仍不履行，可向法院申请强制执行。

福州地区劳动仲裁程序通常需要45-60天。在此期间，建议您保留所有与公司沟通的记录，包括微信、短信等。若公司提出和解，务必签订书面协议并明确支付期限。