老板不发工资还开除我怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：江西省赣州市章贡区
涉及金额：4200
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：上了一个月班开除我不发工资违约金也不给还不怕
诉求：工资和违约金
年龄：暂无
学历：小学
职业：员工
所在地：江西省赣州市章贡区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资及违法解除劳动合同赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司单方面解除劳动合同需支付双倍经济补偿金。建议您立即收集证据申请劳动仲裁维权。
针对您反映的拖欠工资和违法解除劳动合同问题，我为您详细分析如下：
1. 工资支付问题
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。您工作一个月，公司必须支付相应工资。即使没有银行流水，您可以通过考勤记录、工作记录等证明劳动关系。2. 违法解除赔偿
公司无故解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。您工作一个月，应获得半个月工资的经济补偿，双倍即一个月工资的赔偿金。3. 维权建议
(1) 立即收集证据：包括劳动合同、考勤记录、工作成果、同事证言等
(2) 向章贡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(3) 可同时向当地劳动监察大队投诉
(4) 仲裁时效为一年，建议尽快处理4. 注意事项
– 违约金主张需看合同具体约定
– 建议先与公司协商，协商不成再走法律程序
– 仲裁不收费，胜诉后费用由公司承担5个月前 0条评论
