农民工工资被拖欠3个多月怎么办？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河南省信阳市淮滨县
涉及金额：56810
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2022年9月份到2023年1月份 拖欠10人左右3个多月工资自今没有解决。
淮滨县美好生活家园5号楼、8号楼、11号楼门窗制作安装工程工人工资
诉求：尽快发放农民工工资，赔偿经济补偿金和误工费
年龄：暂无
学历：初中
职业：门窗制作安装工程工人
所在地：河南省信阳市淮滨县
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根据您提供的情况，农民工欠薪问题可依法通过劳动仲裁追讨，建议立即收集银行流水等证据申请仲裁。根据《保障农民工工资支付条例》规定，拖欠农民工工资属于违法行为，您有权要求用人单位支付拖欠工资及赔偿金。首先需要确认劳动关系，虽然未签订劳动合同，但银行流水、工友证言等均可作为证据。建议10名工友联合向淮滨县劳动监察大队投诉，同时准备材料向淮滨县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
针对工程款纠纷问题，可同时向当地住建部门反映，因为门窗工程属于建筑工程范畴，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建设单位负有连带清偿责任。您有权要求总承包单位福建齐瑞翔建设工程有限公司承担支付责任。
关于经济补偿金问题，根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，用人单位拖欠工资导致劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。计算标准为工作满一年支付一个月工资。误工费的主张需要提供具体损失证明，在劳动仲裁中较难获得支持。
维权建议：
1. 立即收集所有工作证据（考勤记录、工作照片、聊天记录等）
2. 10名工友共同到淮滨县劳动监察大队书面投诉
3. 准备仲裁申请书及相关证据材料
4. 可要求住建部门对涉事企业进行行政处罚
5. 仲裁时可申请财产保全防止企业转移财产5个月前 0条评论
