如何通过劳动仲裁成功获得工伤赔偿？
工伤纠纷 4
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，赔偿金额协商不一致
用工单位所在地：福建省福州市闽侯县
涉及金额：140000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：24.1.22卸货收尾不小心被栏杆绊倒，检测为右髌骨粉碎性骨折，后与公司协商赔偿不成，自己去做工伤认定以及鉴定，现已全部下来
诉求：请问我的工伤认定以及鉴定这些还会被推翻，并且现在是直接去仲裁吗，获得赔偿成功大吗
年龄：暂无
学历：中专
职业：仓库助理
所在地：福建省福州市闽侯县
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您已完成工伤认定和鉴定，这些证据对您是有利的。根据《工伤保险条例》和相关法律规定，一旦工伤认定和鉴定结果确认，通常情况下不容易被推翻，除非存在严重的程序错误或者新的证据能够证明判定错误。您现在可以直接向劳动仲裁委员会提起工伤赔偿申请。请确保准备充分的证据材料，包括但不限于工资单、工伤认定书、伤情鉴定报告以及相关医疗证明。
仲裁机构将基于所提供的证据与合同内容进行判定，您的赔偿成功几率较高。建议您在仲裁前复查所有文件，确保无误，这对于提高赔偿成功率至关重要。同时，务必保持与用工单位的沟通记录，这可能对解决争议有额外帮助。最后，如仲裁结果不符合预期，还可以通过法院进一步维权。
以上步骤将有助于您获取应有的工伤赔偿。
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