被公司以隐瞒亲属关系辞退怎么赔偿

根据您提供的情况，公司以隐瞒亲属关系为由辞退您可能涉嫌违法解除劳动合同，建议立即收集证据准备劳动仲裁。根据《劳动合同法》第39条，用人单位以严重违纪为由解除劳动合同需符合法定条件，且需举证实际损失。

首先，亲属关系未申报是否构成严重违纪需看劳动合同或公司规章制度是否有明确规定。若无明确规定或未达到严重程度，公司单方解除可能构成违法解除。您可主张2N的赔偿金（即7万元×2=14万元）。

关键证据包括：1.劳动合同及规章制度文本；2.工资流水和社保记录；3.解除通知书面材料；4.亲属关系的证明文件。建议在收到解除通知后一年内向朝阳区劳动仲裁委提起仲裁。

维权过程中需注意：1.仲裁时效为1年；2.主张赔偿金需证明公司违法解除；3.可同时主张未休年假工资等权益。建议尽快启动法律程序以保障权益。