手腕和腰部骨折怎么申请工伤赔偿

根据您提供的情况，您在工作中受伤属于典型的工伤情形，建议立即申请工伤认定。依据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则您本人可在1年内自行申请。

针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您梳理以下关键法律要点：

1. 工伤认定程序
您应当尽快收集以下证据材料：
- 劳动合同或劳动关系证明
- 医疗诊断证明和病历资料
- 事故现场照片或视频
- 工友证人证言
- 工资流水等收入证明

2. 赔偿项目
根据您的伤情，可能获得的赔偿包括：
- 医疗费用全额报销
- 停工留薪期工资（原工资待遇不变）
- 一次性伤残补助金（需经劳动能力鉴定）
- 若构成伤残等级，还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

3. 维权建议
(1) 立即要求单位申报工伤认定
(2) 如单位拒绝，您可自行向慈溪市人社局申请
(3) 注意保存所有医疗票据和费用清单
(4) 伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定

特别提醒：工伤认定时效为1年，建议您尽快启动程序。如单位不配合，您可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。