公司无故解雇员工怎么维权
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：广东省广州市花都区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：公司准备无赔偿无故解雇我，正在准备仲裁证据阶段，需要法律帮助。
诉求：就仲裁证据准备工作
年龄：暂无
学历：大专
职业：跨境电商运营
所在地：广东省广州市花都区
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根据您提供的情况，公司无故解雇涉嫌违法解除劳动合同，您有权主张2N赔偿金。建议立即收集以下关键证据：
1. 劳动合同原件及复印件
2. 工资银行流水记录（最近12个月）
3. 考勤记录和工作成果证明
4. 与公司沟通解雇事宜的录音或书面材料劳动仲裁时效为1年，建议在收到解雇通知后尽快申请。根据《劳动合同法》第87条规定，违法解除劳动合同应支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍。您的情况可主张2个月工资的赔偿金。
证据收集要特别注意：
– 银行流水需显示公司账户转账记录
– 保存工作邮件、聊天记录等电子证据
– 如有口头解雇，尽快通过书面或录音方式固定证据花都区劳动仲裁委员会地址：广州市花都区新华街公益路区政府综合楼。申请仲裁需准备仲裁申请书、身份证明、证据清单等材料。
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