农民工工资被拖欠怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《保障农民工工资支付条例》，未签合同不影响劳动关系认定。您有权要求公司支付拖欠的工资及未签合同的双倍工资差额。维权关键在于收集工作证据并立即向劳动监察大队投诉，否则可能超过仲裁时效。建议您整理考勤、工作证、微信聊天记录等证据，尽快向南京市浦口区劳动保障监察机构进行投诉举报，这是追索农民工工资最直接有效的途径之一。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付您的劳动报酬。如果投诉后公司仍不支付，您需要在法定时效内向浦口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张您的工资权益。请务必重视时效问题，劳动仲裁的申请时效通常为一年，从您知道权利被侵害之日（即公司明确拒付工资之日）起算。