农民工工资被拖欠一年怎么办？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市临安区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在职一年，未签合同，未缴纳社保，拖欠员工工资
诉求：按时补发工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：裁缝
所在地：浙江省杭州市临安区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付双倍工资差额并补缴社保，同时追讨拖欠工资。以下是具体法律建议：
依据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在职一年未签合同，可获得11个月的双倍工资差额赔偿。
关于社保补缴问题，根据《社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。您可以向当地社保经办机构投诉要求补缴。
针对拖欠工资问题，建议您：
1. 收集工资银行流水、考勤记录等证据
2. 向临安区劳动监察大队投诉
3. 申请劳动仲裁，主张：
– 拖欠的10000元工资
– 11个月的双倍工资差额
– 社保补缴劳动仲裁时效为一年，建议尽快采取行动。您还可以主张解除劳动合同的经济补偿金。
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