上班5天没给工资怎么办？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：陕西省渭南市临渭区
涉及金额：357
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：上班5天，说是2天试用期，我上了5天，因为家庭原因没法上班，说我没有产生经济效益所以没有工资，我要求支付我5天的工资
诉求：支付我5天的工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：导购
所在地：陕西省渭南市临渭区
-
根据您提供的情况，依据《劳动合同法》规定，试用期也应当支付工资，用人单位不得以未产生效益为由拒付。您有权要求支付5天工资，建议立即采取以下维权措施：
首先，您需要收集能够证明劳动关系的证据，如工作记录、考勤记录、同事证言等。即使没有签订书面劳动合同，这些证据也能帮助您维权。
其次，您可以向临渭区劳动监察大队投诉，投诉电话0913-12333。劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，包括试用期工资。
最后，如果投诉无果，您可以在1年内向临渭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是免费的，您只需准备相关证据材料。即使金额较小，法律也保护您的合法权益。
建议您尽快行动，因为劳动报酬纠纷的维权时效为1年。用人单位以\”未产生效益\”为由拒付工资是违法的，您完全有权利要求支付5天工资。
5个月前 0条评论
