南通农民工工资被拖欠怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省南通市崇川区
涉及金额：89000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2023年9月10日入职签订空白劳动合同劳动合同于2025年2月14日拿到，
2023年先以未办理招商银行卡为由要求代发至亲属银行卡并写代发协议，
2023年9.10.11月有写代发协议.
2025年工资已发到到本人微信公众号自行提取到银行卡。
2024年工资未发放给本人
诉求：发放2024年工资，补交社保
年龄：暂无
学历：初中
职业：制造业，工人，缝纫工
所在地：江苏省南通市崇川区
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资并补缴社保。根据《劳动合同法》第三十八条和第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。您持有的银行流水和代发协议是重要证据。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我建议您立即采取以下法律行动：
1. 收集并整理所有工资支付凭证、代发协议、劳动合同等证据材料
2. 向南通市崇川区劳动监察大队投诉举报（投诉电话：12333）
3. 同时准备劳动仲裁申请材料，包括仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资支付凭证等特别提醒：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动仲裁申请时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。您2024年工资被拖欠的情况应及时主张权利。
关于社保补缴问题，您可以向当地社保经办机构投诉，要求公司补缴在职期间的社保费用。南通市社保中心地址：南通市崇川区工农南路150号。
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