被公司违法辞退如何申请2N赔偿金

根据您提供的情况，用人单位违法解除劳动合同可主张2N赔偿金，建议立即收集考勤记录等证据申请劳动仲裁维权。

依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行合同或主张经济赔偿金（2N）。您持有解除通知书是重要证据，但还需补充工资转账记录、考勤记录、工作沟通记录等材料证明劳动关系存续事实。

建议您在1年内向青浦区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张违法解除赔偿金（2N=月工资×工作年限×2）。若用人单位拒不支付，可凭仲裁裁决书向法院申请强制执行。