被公司违法辞退如何申请2N赔偿金
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
纠纷所在地：上海市市辖区青浦区
涉及金额：7000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：违法辞退
诉求：诉求赔偿2N
年龄：暂无
学历：本科
职业：亚马逊运营
所在地：上海市市辖区青浦区
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根据您提供的情况，用人单位违法解除劳动合同可主张2N赔偿金，建议立即收集考勤记录等证据申请劳动仲裁维权。
依据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行合同或主张经济赔偿金（2N）。您持有解除通知书是重要证据，但还需补充工资转账记录、考勤记录、工作沟通记录等材料证明劳动关系存续事实。
建议您在1年内向青浦区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张违法解除赔偿金（2N=月工资×工作年限×2）。若用人单位拒不支付，可凭仲裁裁决书向法院申请强制执行。
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