被拖欠工资9000元怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：福建省厦门市同安区
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠2025 1月份跟2月份工资
诉求：要回工资
年龄：暂无
学历：中专
职业：cNc
所在地：福建省厦门市同安区
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根据您提供的情况，您有权要求毅科工业支付拖欠的1月和2月工资共计9000元。即使未签署劳动合同，银行流水可作为关键证据。
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条和第85条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资属于违法行为，您有权要求支付工资及赔偿金。2. 维权途径
建议您采取以下步骤：
– 收集证据：银行流水、考勤记录、工作证明等
– 向同安区劳动监察大队投诉（电话：0592-12333）
– 申请劳动仲裁（时效为1年）
– 必要时可向法院起诉3. 特别提醒
虽然未签劳动合同，但根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，银行流水等证据足以证明劳动关系存在。您还可主张未签合同的双倍工资赔偿（最多11个月）。建议您尽快采取行动，避免超过仲裁时效。如需进一步指导，可联系当地法律援助中心。
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