老板逼迫签合同才发工资怎么办
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：贵州省贵阳市南明区
涉及金额：4500
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在五月一日老板单方面辞退没有任何书面以及当面的说明，无故辞退，现在以霸王条款逼迫我签下合同才能发我工资，因为入职一年了没有给我签劳动合同跟缴纳五险
诉求：劳动仲裁，根据国家法律拿回我该得的
年龄：暂无
学历：大专
职业：运营
所在地：贵州省贵阳市南明区
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根据您提供的情况，您有权主张未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿金，建议立即收集证据申请劳动仲裁。用人单位未签劳动合同属违法行为，您可主张11个月双倍工资差额。同时用人单位违法解除劳动合同，您还可主张经济补偿金。具体计算方式：4500元月薪×11个月=49500元双倍工资差额，另加1个月工资作为经济补偿金。建议尽快收集以下证据：1.工作记录（考勤、工作群聊天记录等）2.工资转账记录（如有）3.同事证人证言4.与老板沟通录音等。劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理。贵阳市南明区劳动仲裁委地址：南明区兴隆街37号，电话：0851-85812333。申请时需准备：仲裁申请书、身份证复印件、证据材料等。如对流程不熟悉，可到仲裁委咨询窗口获取帮助。
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