公司要求赔偿打坏貔貅怎么办

根据您提供的情况，公司要求赔偿5000元需依据劳动合同和实际损失情况判断合法性。首先需要确认三个关键点：1.劳动合同中是否约定赔偿责任 2.财物实际价值证明 3.员工过失程度。

根据《劳动合同法》第39条，用人单位要求劳动者赔偿损失需满足以下条件：1.劳动者存在故意或重大过失 2.用人单位能证明实际损失金额 3.赔偿金额不得超过月工资20%。您作为直播中控，安装窗帘可能超出工作职责范围，公司需举证您存在重大过失。

维权建议：
1.要求公司出具财物购买凭证和损坏鉴定报告
2.核查劳动合同工作内容条款
3.可向滨江区劳动监察大队投诉（0571-12333）
4.收集工作安排证据证明非故意行为

风险提示：若公司单方面扣工资，可主张违法克扣工资并要求支付赔偿金。建议7日内书面提出异议并保留证据。