老板拖欠3000元工资怎么办
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：山东省烟台市莱山区
涉及金额：3000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2025.01，欠工资不发
诉求：追回欠款
年龄：暂无
学历：大专
职业：工人
所在地：山东省烟台市莱山区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，3000元工资可依法全额追回。建议立即收集银行流水等证据…
针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》相关规定，即使未签订书面劳动合同，您与用人单位之间已形成事实劳动关系。用人单位拖欠工资的行为已构成违法，您可通过以下途径维权：
1. 证据收集
– 银行流水记录（证明工资发放事实）
– 考勤记录、工作证等劳动关系证明
– 与雇主的沟通记录（微信、短信等）2. 维权程序
建议您立即向莱山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为1年。仲裁申请需包含：
– 仲裁申请书
– 身份证明
– 劳动关系证明
– 欠薪证据3. 特别提示
根据山东省工资支付规定，用人单位拖欠工资需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。您除了主张3000元工资外，还可要求额外赔偿。建议在仲裁申请中明确要求：
– 支付拖欠工资3000元
– 加付赔偿金（1500-3000元）
– 确认劳动关系仲裁程序一般45日内结案，如用人单位拒不执行裁决，可向法院申请强制执行。
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