厦门岭华建设有限公司拖欠4万元工资怎么办
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：福建省厦门市思明区
涉及金额：40000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年离职，离职后说是后面每个月会慢慢发欠薪，后面就拿不到了，还剩四万多欠薪
诉求：要求把剩下欠薪拿回来
年龄：暂无
学历：本科
职业：预算员
所在地：福建省厦门市思明区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨4万元欠薪，厦门岭华建设有限公司已构成违法拖欠工资行为。建议立即采取以下法律行动：
1. 证据准备：您已具备劳动合同和银行流水等关键证据，建议补充收集以下材料：
– 工资条或工资确认单
– 工作期间的考勤记录
– 与公司沟通欠薪的录音或聊天记录
– 离职证明或工作交接文件2. 维权程序：
根据《劳动合同法》第38条和第85条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。厦门市思明区劳动人事争议仲裁委员会是您维权的第一站。3. 具体操作：
建议在离职后一年仲裁时效内（最迟2025年）向思明区劳动仲裁委提交申请，需准备：
– 仲裁申请书（一式三份）
– 身份证复印件
– 劳动合同复印件
– 银行流水等证据材料4. 额外权益：
除欠薪外，您还可主张：
– 拖欠工资25%的经济补偿金（约1万元）
– 可能存在的加班费（如有证据）特别提醒：工程款纠纷类案件在厦门地区处理效率较高，建议尽快启动程序，避免公司转移财产。如公司拒不执行仲裁裁决，可向思明区人民法院申请强制执行。
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