公司拖欠春节留守补贴怎么办
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江苏省扬州市仪征市
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：过年留守补贴不发放
诉求：发放员工应得补贴
年龄：暂无
学历：中专
职业：员工
所在地：江苏省扬州市仪征市
-
根据您提供的情况，用人单位拖欠留守补贴已涉嫌违法，您有权通过劳动仲裁追讨。建议立即收集考勤记录等证据，30天内申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，用人单位拖欠春节留守补贴的行为已违反《劳动合同法》第30条关于及时足额支付劳动报酬的规定。根据《江苏省工资支付条例》第12条，法定节假日加班工资应在下一个工资支付日前结清。
您可以采取以下维权措施：
1. 立即收集考勤记录、工作证、同事证言等证明实际留守工作的证据
2. 向仪征市劳动监察大队投诉（电话0514-83441234），要求行政干预
3. 准备仲裁申请书，在知道权利受侵害之日起1年内向仪征市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁特别提醒：
1. 即使没有银行流水，劳动合同本身就是重要证据
2. 仲裁时可一并主张拖欠工资25%的经济补偿金
3. 建议在申请仲裁前先通过工会或劳动监察部门协调4个月前 0条评论
