上班4天后辞职工资能要回来吗
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：湖北省武汉市蔡甸区
涉及金额：880
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：就是我5月8号开始上班 一直上到现在 就只上了四天 然后因为家中有事 然后家里人也不愿意我跑这么远上班儿 然后我今天下午就辞职 我就想问一下 我这四天的钱能拿到吗
诉求：我这四天前什么时候能拿到 如果说能拿到的话
年龄：暂无
学历：初中
职业：普工
所在地：湖北省武汉市蔡甸区
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根据您提供的情况，您工作4天应获得相应工资报酬。依据《劳动合同法》规定，用人单位必须支付劳动者实际工作期间的劳动报酬。您有权要求雇主支付4天工资880元，这是您的合法权益。
具体分析如下：
1 法律依据：《劳动合同法》第30条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您已实际工作4天，雇主必须支付对应工资。2 维权途径：建议您先与雇主涂峻熙协商，要求支付4天工资。若协商不成，可向蔡甸区劳动监察大队投诉（电话：027-8494****），或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理。
3 证据收集：虽然您没有银行流水，但可以收集其他证据证明劳动关系，如考勤记录、工作证、同事证言等。这些都能作为维权依据。
4 注意事项：即使您主动辞职，也不影响获得已工作期间的报酬。用人单位不得以任何理由克扣工资。若雇主拒不支付，将面临行政处罚。
建议您立即采取行动，先与雇主沟通，保留好相关证据。如需进一步指导，可以继续咨询。
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