上班4天后辞职工资能要回来吗

根据您提供的情况，您工作4天应获得相应工资报酬。依据《劳动合同法》规定，用人单位必须支付劳动者实际工作期间的劳动报酬。您有权要求雇主支付4天工资880元，这是您的合法权益。

具体分析如下：
1 法律依据：《劳动合同法》第30条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。您已实际工作4天，雇主必须支付对应工资。

2 维权途径：建议您先与雇主涂峻熙协商，要求支付4天工资。若协商不成，可向蔡甸区劳动监察大队投诉（电话：027-8494****），或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为1年，建议尽快处理。

3 证据收集：虽然您没有银行流水，但可以收集其他证据证明劳动关系，如考勤记录、工作证、同事证言等。这些都能作为维权依据。

4 注意事项：即使您主动辞职，也不影响获得已工作期间的报酬。用人单位不得以任何理由克扣工资。若雇主拒不支付，将面临行政处罚。

建议您立即采取行动，先与雇主沟通，保留好相关证据。如需进一步指导，可以继续咨询。