老板拖欠4天工资418元怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付418元工资差额，即使未签劳动合同也受法律保护。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。您的情况属于典型的劳动报酬纠纷，即使工作时间短也应获得相应报酬。建议您立即收集工作证据，如考勤记录、工友证言等，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。青铜峡市劳动仲裁委员会可受理您的案件，仲裁免费且时效为1年。若老板存在辱骂行为，您还可主张精神损害赔偿。具体维权步骤如下：1.整理工作证据；2.向劳动监察部门提交书面投诉；3.准备仲裁申请书。劳动报酬是劳动者的基本权益，法律会保障您的合法权益不受侵害。