老板拖欠工资1260元怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求雇主支付拖欠工资1260元。即使未签订劳动合同，劳动事实关系已成立，建议立即采取以下措施维权：

1. 收集证据：保留工作记录、考勤表、同事证言等证明劳动关系和工资标准的材料。银行流水虽缺失，但其他证据同样有效。

2. 法律依据：根据《劳动合同法》第30条和第85条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。未签合同可依据第82条主张双倍工资差额。

3. 维权途径：
- 先与雇主书面沟通（短信/微信记录要留存）
- 向同安区劳动监察大队投诉（快速有效）
- 申请劳动仲裁（1年内提出）

4. 特别注意：您的情况符合简易程序条件，仲裁费仅需10元，胜诉后由用人单位承担。厦门地区类似案件处理周期约2-3个月。

建议本周内携带身份证到同安区劳动人事争议仲裁委员会（地址：同安区银湖中路1号）提交申请，仲裁申请书可现场领取填写。如需要具体文书指导，可继续咨询。