老板拖欠工资不给怎么办

根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，未签劳动合同可主张双倍工资赔偿。建议立即收集工作证据，如考勤记录、工服、同事证言等。

针对您咨询的劳动纠纷问题，依据《劳动合同法》第30条和第82条规定，用人单位拖欠工资超过30日即构成违法。您作为厨师在陈厨现炒家常菜工作，虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。现雇主拖欠您2714元工资的行为已违反法律规定。

维权建议：
1. 立即收集能证明劳动关系的证据（如工作服、考勤表、同事证言、工作照片等）
2. 向东莞市劳动监察大队投诉（电话：12333）
3. 准备材料申请劳动仲裁（仲裁申请书、身份证明、工作证明等）
4. 可主张未签劳动合同的双倍工资赔偿（最多11个月）

特别提醒：农民工欠薪案件可申请法律援助，东莞市法律援助中心电话：0769-22480222。建议您在30日内尽快申请劳动仲裁，以免超过1年仲裁时效。