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咨询人:致渔地区:江苏省苏州市太仓市 · 记录时间:2025-05-20
劳动仲裁

自离后公司不发工资怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
江苏省苏州市太仓市
涉及金额 / VALUE
2500 元
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
员工
所在地 / LOCATION
江苏省苏州市太仓市
大致情况 / COMPLAINT
四月十八号因为家中有事然后选择自离然后现在五月 20 号了还没有发工资
诉求 / RELIEF REQUESTED
请求把我工资发放

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,您有权要求凡甲电子支付拖欠工资,建议立即采取以下法律行动:

根据《劳动合同法》第三十条、第三十八条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您虽自行离职,但已提供劳动的事实不容否认,用人单位不得以任何理由克扣工资。

针对您的情况,建议按以下步骤维权:
1. 首先收集证据:劳动合同、工资流水、考勤记录等证明劳动关系和工资标准的材料
2. 向太仓市劳动监察大队投诉(地址:太仓市县府东街99号,电话:0512-53577555)
3. 若投诉未果,可在离职后一年内向太仓市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

特别提醒:根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除时,用人单位应在解除时一次性付清工资。您的情况已明显违法,建议尽快行动以免超过仲裁时效。

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