老板拖欠工资4530元不给怎么办

根据您提供的情况，用人单位拖欠工资已构成违法，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪。建议立即采取以下措施：

首先，依据《劳动合同法》第三十条和《工资支付暂行规定》第七条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。即使未签订书面劳动合同，您与用人单位已形成事实劳动关系，仍受法律保护。

针对4530元欠薪问题，您可采取以下维权途径：
1. 收集并保存微信聊天记录、语音录音等证据，证明劳动关系存在及欠薪事实
2. 向义乌市劳动监察大队投诉（电话：0579-85512333）
3. 直接向义乌市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：义乌市香山路399号）

特别提醒：劳动仲裁申请时效为一年，建议尽快处理。仲裁时您可主张：
- 被拖欠的4530元工资
- 未签订劳动合同的双倍工资赔偿（最多11个月）
- 拖欠工资25%的经济补偿金

为保障您的权益，建议在申请仲裁前做好以下准备：
1. 整理工作期间的考勤记录、工作成果等证明劳动关系的材料
2. 将微信记录、语音录音等电子证据进行公证
3. 计算清楚各项应得赔偿的具体金额

如需进一步指导如何准备仲裁材料或了解具体流程，可继续咨询。