执业机构认证
平台认证
实名认证
今日新增咨询 128在线律师 16累计解答 24,000+
咨询人:入戏太深地区:河南省郑州市中牟县 · 记录时间:2025-05-21
劳动仲裁

试用期被辞退不给工资怎么办

案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
其他情况
案发地 / JURISDICTION
河南省郑州市中牟县
涉及金额 / VALUE
600
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
未签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
没有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
大专
职业 / OCCUPATION
酒店前台
所在地 / LOCATION
河南省郑州市中牟县
大致情况 / COMPLAINT
我在盛世名门商务酒店当前台在试用期第六天把我辞了试用期不给我发工资说我不服从管理不听从安排
诉求 / RELIEF REQUESTED
工资给我发了

国律在线已答复

由国律在线统一出具咨询回复
机构答复

根据您提供的情况,试用期被辞退且未支付工资已违反劳动合同法,您有权要求支付工资并主张赔偿。建议立即收集工作证据,准备劳动仲裁申请。

根据《劳动合同法》第20条和第39条规定,即使是在试用期,用人单位也必须支付劳动报酬。您工作6天被无故辞退且未获得工资,用人单位已构成违法。

维权建议:
1. 立即收集工作证据(如考勤记录、工作群聊记录等)
2. 向中牟县劳动监察大队投诉(电话:0371-62112333)
3. 准备劳动仲裁材料(申请书、身份证明等)
4. 可主张6天工资及违法解除赔偿金

特别提醒:劳动仲裁时效为1年,建议尽快采取行动。即使没有书面合同,事实劳动关系也受法律保护。

国律在线
重庆国律法律咨询事务所
法律合规免责声明:本内容仅供参考,不构成正式法律意见,具体以执业律师根据个案出具的意见为准。
一句话描述您的纠纷…
立即提问