刚入职七天辞职能拿到工资吗

根据您提供的情况，入职七天辞职依法应当获得工资报酬。用人单位拒付工资违反《劳动合同法》规定，您有权通过以下途径维权：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使您仅工作七天，用人单位也必须支付相应工资。

针对您的情况，建议采取以下维权步骤：
1. 收集工作证据：考勤记录、工作沟通记录等能证明实际工作的材料
2. 向深圳市宝安区劳动监察大队投诉（电话：0755-29996600）
3. 如投诉无果，可向宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

特别提醒：用人单位以\"才干几天\"为由拒付工资是违法行为。根据《深圳市员工工资支付条例》，工资应当按实际工作日计算，哪怕只工作一天也应获得报酬。

维权过程中请注意：
- 仲裁时效为一年，建议尽快处理
- 保留好所有工作相关的证据材料
- 可要求用人单位支付拖欠工资的25%经济补偿金