农民工工资被拖欠五万多元怎么办
劳动纠纷 3
案件类型:劳动纠纷
案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地:安徽省宿州市砀山县
涉及金额:52070
是否签署劳动/劳务合同:未签署
工资发放的银行流水:有
劳动/劳务合同解除通知书:没有
大致情况:张永超拖欠农民工工资,共计五万两千二百七十块钱(520470),一直拖着不给,后来电话号码给拉黑,一直联系不到本人,调节书说2025.5.1前结清,已经给两万了,现在再要,找不到人了
诉求:拖欠农民工工资给结清,包括利息
年龄:暂无
学历:初中
职业:农民工
所在地:安徽省宿州市砀山县
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针对您咨询的劳动纠纷问题,根据《保障农民工工资支付条例》规定,您有权通过劳动仲裁或法院诉讼追讨欠薪。建议立即收集银行流水等证据,向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。拖欠工资可主张每日万分之五的利息。
具体维权步骤如下:首先,携带身份证、银行流水等证据材料到砀山县劳动监察大队进行投诉登记,劳动监察部门有权责令雇主限期支付。若调解不成,您可在1年内向砀山县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁申请书需载明被申请人张永超的个人信息及欠薪事实。
根据《劳动合同法》第八十五条规定,拖欠劳动报酬的,除全额支付外还需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。您可同时主张自应付工资之日起的利息,目前司法实践中一般支持按年利率6%计算。
由于您已取得部分调解协议,建议同步向法院申请强制执行。可凭调解书向砀山县人民法院执行局提交强制执行申请,法院可依法查询、冻结被执行人财产。若发现张永超有转移财产行为,可追究其拒不执行判决裁定罪。
关键证据清单:1.工资欠条或结算单 2.银行转账记录 3.微信/短信催款记录 4.调解协议书 5.其他工友证言。特别注意2年诉讼时效问题,建议在2025年5月调解到期后立即启动法律程序。
2个月前