老板拖欠工资不给怎么办

马先生 劳动纠纷 2

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:其他情况

纠纷所在地:河北省邯郸市复兴区

涉及金额:11666

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:没有劳动合同,有聊天证据,拖欠工资不给

诉求:追要工资

年龄:暂无

学历:小学

职业:厨师

所在地:河北省邯郸市复兴区

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  • 根据您提供的情况,未签劳动合同可主张双倍工资差额,建议立即收集考勤记录等证据申请劳动仲裁,这是您维权的关键步骤。

    针对您咨询的劳动纠纷问题,依据《劳动合同法》相关规定,即使没有书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,您依然享有法律保护。根据您描述的情况,您可以通过以下途径维护自身权益:

    1 证据收集:聊天记录、工资转账记录、工作证、考勤记录等都能作为劳动关系证明。特别注意保存与老板讨要工资的聊天记录。

    2 维权途径:建议先向当地劳动监察大队投诉(邯郸市复兴区劳动保障监察大队),这是快速有效的行政救济方式。若投诉无果,可在1年内向复兴区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

    3 赔偿主张:您可以主张:
    – 拖欠的11666元工资
    – 未签劳动合同的双倍工资差额(最多11个月)
    – 可能存在的经济补偿金

    4 仲裁程序:准备仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁免费,若您经济困难可申请法律援助。

    特别注意:劳动仲裁时效为1年,从拖欠工资之日起计算,建议尽快采取行动避免超期。复兴区劳动仲裁委地址:邯郸市复兴区建设北大街519号,电话0310-4042386。

    4个月前 0条评论