离职补偿金和报销款被拖欠2年多怎么办？

根据您提供的情况，用人单位拖欠离职补偿金和报销款已构成违约，您可立即申请劳动仲裁要求支付拖欠款项并加付25%经济补偿金。

依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按约定支付经济补偿金的，劳动者可向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。您持有的离职补偿协议和银行流水是维权的关键证据。

针对拖欠的报销款，您需要整理相关票据和公司报销制度作为证据。建议您在仲裁申请中一并主张，同时要求用人单位支付逾期利息。

维权时效方面，劳动仲裁申请需在权利受侵害之日起1年内提出。您的情况虽已拖欠2年多，但最后一期付款期限为2025年1月，建议尽快在付款到期后60日内申请仲裁，以避免时效风险。