离职补偿金和报销款被拖欠2年多怎么办?

刘先生 劳动仲裁 2

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:离职纠纷

案发地:湖北省武汉市硚口区

涉及金额:17580

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:

大致情况:签了协商离职补偿协议 ,补偿款迟迟不到账,后协商4期支付,最后一期应该于2025年1月结清,但迟迟未到账

诉求:尽快付款,且把拖欠2年多的报销款付清

年龄:暂无

学历:大专

职业:仓储

所在地:湖北省武汉市硚口区

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  • 根据您提供的情况,用人单位拖欠离职补偿金和报销款已构成违约,您可立即申请劳动仲裁要求支付拖欠款项并加付25%经济补偿金。

    依据《劳动合同法》第85条规定,用人单位未按约定支付经济补偿金的,劳动者可向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。您持有的离职补偿协议和银行流水是维权的关键证据。

    针对拖欠的报销款,您需要整理相关票据和公司报销制度作为证据。建议您在仲裁申请中一并主张,同时要求用人单位支付逾期利息。

    维权时效方面,劳动仲裁申请需在权利受侵害之日起1年内提出。您的情况虽已拖欠2年多,但最后一期付款期限为2025年1月,建议尽快在付款到期后60日内申请仲裁,以避免时效风险。

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