被口头辞退如何索要N+1赔偿金？

根据您提供的情况，N+1赔偿中的\"1\"是指代通知金，并非当月工资。您有权主张完整的经济补偿金。

根据《劳动合同法》第四十条规定，用人单位解除劳动合同应提前30日书面通知或支付一个月工资作为代通知金。您的情况中\"1\"指的是代通知金，而\"N\"是根据工作年限计算的经济补偿金。

针对您的具体情况，建议您：
1. 立即收集工资发放记录、工作证明等证据
2. 向宁德市蕉城区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
3. 主张公司支付违法解除劳动合同赔偿金（2N）而非经济补偿金（N+1）

您可主张的赔偿金额包括：
- 代通知金：3800元
- 经济补偿金：工作年限×3800元
- 未提前通知的赔偿金

劳动仲裁时效为一年，建议您尽快采取法律行动维护权益。如需进一步指导，可付费查看详细维权流程和证据清单。