老板拖欠工资不认账怎么办？
劳动仲裁 1
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：福建省泉州市晋江市
涉及金额：3474
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：己离职人员4月份工资未发，老板不认，有钱不发，还说不认识这人
诉求：要求公司发工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：公司打
所在地：福建省泉州市晋江市
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根据您提供的情况，您有权要求公司支付拖欠工资，即使未签订劳动合同，您仍可申请劳动仲裁维权。
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资。即使未签订书面劳动合同，您与公司之间已形成事实劳动关系，公司无权以“不认识”为由拒付工资。
**维权途径**：
1. **收集证据**：如考勤记录、工资转账记录、工友证言等，证明您与公司存在劳动关系。
2. **申请劳动仲裁**：向晋江市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付拖欠工资及可能的未签劳动合同双倍工资赔偿。
3. **强制执行**：若仲裁裁决后公司仍不支付，可向法院申请强制执行。**注意事项**：
– 劳动仲裁时效为1年，建议尽快行动。
– 若公司拒不承认劳动关系，可申请调取社保、银行流水等辅助证据。3个月前 0条评论
