老板拖欠工资5000元失联怎么办？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：5000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：在2024年的12月拖欠薪资到现在 期间只发过1500 然后就没了联系 现在联系不到人
诉求：追回薪资
年龄：暂无
学历：初中
职业：台球助教
所在地：上海市市辖区浦东新区
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根据您提供的情况，您可通过劳动仲裁追讨欠薪5000元，即使未签劳动合同，银行流水可作为关键证据…
针对您咨询的劳动纠纷问题，我为您详细分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第30条及第82条规定，用人单位应按月支付工资，未签订劳动合同需支付双倍工资差额。您的情况完全符合劳动仲裁受理条件。2. 维权建议
(1) 立即收集证据：银行流水、工作记录、考勤记录等
(2) 向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
(3) 可同时向劳动监察大队投诉（时效更快）3. 特别提示
仲裁时效为1年，建议尽快处理。即使对方失联，仲裁委可公告送达。胜诉后可申请法院强制执行。4. 操作流程
准备仲裁申请书→提交证据材料→参加庭审→等待裁决→申请执行建议本周内启动程序，如需具体文书指导可继续咨询。
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