公司以车辆油耗为由克扣工资怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：其他情况
纠纷所在地：江苏省苏州市姑苏区
涉及金额：4000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：车辆油耗问题，每个月车辆油耗很高导致超油耗，公司每个月都要扣超油耗的钱，明明是车辆本身原因导致的，公司还是扣员工钱
诉求：查明车辆是否存在超油耗问题，追回每个月扣的油耗款项
年龄：暂无
学历：高中
职业：道路救援技师
所在地：江苏省苏州市姑苏区
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根据您提供的情况，公司以车辆油耗问题克扣工资涉嫌违法，您有权要求公司返还扣款并赔偿损失。根据《劳动合同法》第三十条规定…
针对您反映的车辆油耗扣款问题，我从法律角度为您分析如下：
1. 法律依据
根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。公司以车辆油耗为由克扣工资的行为涉嫌违法。2. 维权建议
(1) 建议您立即收集以下证据：
– 劳动合同及工资条
– 油耗扣款记录
– 车辆维修保养记录
– 其他同事的类似情况证明(2) 您可以采取以下维权途径：
– 向姑苏区劳动监察大队投诉（电话：0512-12333）
– 申请劳动仲裁（时效为1年）
– 必要时可提起诉讼3. 注意事项
(1) 建议先与公司协商解决，要求提供车辆油耗超标的具体依据
(2) 若协商不成，务必在1年内申请劳动仲裁
(3) 可要求公司支付扣款金额25%的经济补偿金4. 风险提示
公司若无法证明扣款合理性，将面临返还扣款并支付赔偿的法律责任。建议您尽快采取行动，以免超过仲裁时效。如需进一步指导，可提供更详细的扣款记录和车辆情况，我将为您制定更具针对性的维权方案。
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