公司随意罚款克扣工资怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》第38条，用人单位不得克扣工资。您可向东阳市劳动仲裁委提交申请书，要求返还罚款并支付赔偿金。

公司以罚款名义克扣工资的行为违反《劳动合同法》第38条，属于违法扣除劳动报酬。您已签订劳动合同并持有工资流水、解除通知书等证据，完全具备申请劳动仲裁的条件。建议您尽快收集考勤记录、罚款通知等补充材料，在1年内向东阳市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，主张公司返还705元罚款，并可以要求额外50%-100%的赔偿金。

劳动仲裁流程包括：提交申请书、证据交换、开庭审理和裁决。若公司拒不执行裁决，您可向法院申请强制执行。注意保留所有书面通知和沟通记录，这些都将成为关键证据。