老板拖欠工资1744元还删微信怎么办？
劳动纠纷 3
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：山东省青岛市李沧区
涉及金额：1744
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠我一个月工资不还 五天试用期工资一半 一共是1744元 老板把微信删了联系不上 要工资不给
诉求：追回工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：店员
所在地：山东省青岛市李沧区
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根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨1744元工资及试用期工资差额，建议立即收集工作证据并申请仲裁。
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为，即使未签订劳动合同，您依然享有劳动报酬请求权。具体维权步骤如下：
1. **证据收集**
– 保留与老板的微信聊天记录（即使被删除，可通过手机备份或腾讯服务器调取）
– 寻找同事作证或考勤记录等证明劳动关系存在
– 若店内监控录像能证明您工作，可申请调取2. **维权途径**
– **劳动仲裁**：向李沧区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请（时效1年）
– **投诉举报**：拨打青岛市人社局热线12333或通过“全国根治欠薪线索反映平台”微信小程序提交3. **法律依据**
– 《劳动合同法》第30条：用人单位应及时足额支付劳动报酬
– 《工资支付暂行规定》第9条：劳动关系双方依法解除时，用人单位应一次性付清工资4. **注意事项**
– 仲裁无需费用，若胜诉可主张50%-100%的赔偿金（《劳动合同法》第85条）
– 若老板拒不执行裁决，可申请法院强制执行建议本周内启动仲裁程序，避免时效风险。如需协助起草仲裁申请书，可进一步沟通。
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