南通熔煌钢结构拖欠工资怎么办？

根据您提供的情况，您有权要求公司支付剩余补偿金和年薪，依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资需承担法律责任。建议您立即采取以下维权措施：

首先，根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。您已签署劳动合同且持有解除通知书，这是维权的有力证据。

其次，针对38864元的欠薪问题，您可以：
1. 收集工资条、考勤记录等证明劳动关系的证据
2. 向如皋市劳动监察大队投诉（电话：0513-8765XXXX）
3. 直接向南通市如皋市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

特别提醒：劳动仲裁申请时效为1年，建议您尽快行动。仲裁时需准备以下材料：
- 劳动合同原件及复印件
- 解除合同通知书
- 工资欠款证明
- 身份证明文件

如公司拒不执行仲裁裁决，您可向如皋市人民法院申请强制执行。南通地区类似案件的平均处理周期为3-6个月，成功率较高。