农民工工资被拖欠怎么办?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地 / JURISDICTION
安徽省合肥市巢湖市
涉及金额 / VALUE
11500
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
CNC数控
所在地 / LOCATION
安徽省合肥市巢湖市
大致情况 / COMPLAINT
本人在2024年8月份入职2025年5月份离职工作期间工资一直未按时发放,离职后4月份5月份工资一直拖欠未发
诉求 / RELIEF REQUESTED
希望要回属于我的工资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,您有权通过劳动仲裁追讨拖欠工资,公司已构成违法。建议立即收集证据并申请劳动仲裁,以下是详细维权方案:
根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您的情况完全符合劳动仲裁受理条件,建议您采取以下维权措施:
1. 证据准备
- 劳动合同原件及复印件
- 工资银行流水记录
- 考勤记录等证明劳动关系的材料
- 离职证明或解除劳动合同通知书
2. 维权程序
首先向巢湖市劳动监察大队投诉(电话:0551-8231xxxx),要求责令公司支付。若投诉无果,应在离职后一年内向巢湖市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁(地址:巢湖市东风路xx号)。
3. 仲裁请求
除拖欠的11500元工资外,您还可以主张:
- 拖欠工资25%的经济补偿金(2875元)
- 因拖欠工资解除劳动合同的经济补偿金(按工作年限计算)
4. 执行保障
仲裁裁决生效后,若公司拒不履行,可向巢湖市人民法院申请强制执行。法院可查封公司账户、设备等财产。
特别提醒:农民工欠薪案件是劳动部门重点督办类型,处理效率较高。建议您尽快在仲裁时效内(离职后1年)启动程序,避免超过时效。
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重庆国律法律咨询事务所
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