工资被拖欠4万多元怎么办

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资属违法行为，您有权要求支付拖欠工资及赔偿金。建议立即采取以下维权措施：

1. 证据收集：保存好考勤记录、工资条、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的证据。未签订劳动合同不影响维权，这些证据同样具有法律效力。

2. 协商途径：先尝试与用人单位协商，要求其出具书面欠条或还款计划。协商时注意录音保存证据。

3. 行政投诉：可向乌鲁木齐经济技术开发区劳动监察大队投诉，要求劳动行政部门介入处理。投诉时需提交书面材料和证据。

4. 劳动仲裁：若投诉无果，应在知道权利被侵害之日起1年内向乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请书需写明请求事项、事实和理由。

5. 诉讼程序：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向乌鲁木齐经济技术开发区人民法院提起诉讼。

特别提示：农民工欠薪案件可申请法律援助，乌鲁木齐市司法局设有专门窗口。建议尽快行动，避免超过仲裁时效。