老板拖欠农民工工资10万元怎么办

根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁追讨欠薪，建议立即收集工资流水等证据。农民工工资受法律特别保护，即使没有劳动合同也能维权。

针对您咨询的农民工欠薪问题，我为您详细分析如下：

1. 法律依据：
根据《劳动合同法》和《保障农民工工资支付条例》，用人单位必须按时足额支付工资。即使没有签订书面劳动合同，您与公司已形成事实劳动关系，工资流水可作为关键证据。

2. 维权建议：
(1) 立即准备以下证据材料：
- 工资银行流水记录
- 工作期间的考勤记录、工作成果等证明劳动关系的材料
- 与老板的微信、短信等沟通记录
- 工友的证人证言

(2) 维权途径：
建议优先向西宁市城东区劳动监察大队投诉（电话：0971-12333），劳动监察部门有权责令公司限期支付。若投诉无果，可向西宁市城东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（地址：城东区南山东路7号）。

3. 注意事项：
(1) 仲裁时效为1年，从欠薪行为结束之日起算，建议尽快主张权利。
(2) 农民工欠薪案件可申请法律援助，西宁市法律援助中心电话：0971-12348。
(3) 若公司拒不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。

建议您尽快采取法律行动，避免因时间拖延导致证据灭失。如有其他疑问，可补充咨询。