如何追回欠付的工资？
劳动仲裁 6
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：陕西省榆林市神木市
涉及金额：5798
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：欠付工资不给，有录音和人证
诉求：把欠付工资全部给我
年龄：暂无
学历：小学
职业：配菜员
所在地：陕西省榆林市神木市
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根据您提供的情况，考虑到您未签署劳动合同且存在欠薪情况，您可以提出劳动仲裁申请。首先，即使无书面合同，在劳动关系中录音和人证可以用作证据…
在您的情况中，劳动仲裁是恢复您工资待遇的关键手段。由于您和雇主之间未形成书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，口头协议同样有效，只是在举证责任方面有一定难度。您提到有录音和人证，这对证明您的劳动关系及未支付工资的情况非常有利。
建议您首先向劳动仲裁委员会提出申请，并附上所有证据，包括身份证、录音材料以及任何目击者的证言等，以强化您的诉求。如果劳动仲裁无法解决或者结果您不满意，您还可以向法院提起劳动争议诉讼。在整个过程中，详细记录与雇主的每次交流和冲突也是非常重要的，这会为您的案件增加有利的详实证据。
劳动者权益的维护需要果断行动，您已经迈出了第一步，接下来的法律程序也非常关键，请确保准备充足的证据和资料，积极争取您应得的待遇。
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