农民工工资被拖欠怎么办？

针对您咨询的劳动纠纷问题，根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资已构成违法。您已通过仲裁申请材料审核，建议立即采取以下措施：

1. 法律依据：根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，拖欠工资需加付50%-100%的赔偿金。

2. 维权步骤：
- 确认仲裁受理通知书已收到
- 准备完整证据链（劳动合同、考勤记录、协调记录）
- 可同时向坪山区劳动监察大队投诉（时效更快）
- 仲裁开庭时主张5727.5元工资及50%额外赔偿

3. 风险提示：注意1年仲裁时效，您的情况仍在有效期内，但建议尽快推进。用人单位可能以各种理由拖延，需坚持维权。

4. 证据强化：立即通过邮政EMS向公司寄送《催告函》，保存邮寄凭证。同时收集在职期间的任何工作痕迹（工牌、工作记录等）。

深圳地区劳动仲裁通常3-6个月结案，您的情况证据充分，胜诉概率很高。如公司仍不执行裁决，可向法院申请强制执行。