因网贷纠纷被公司辞退怎么办
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地：河北省石家庄市正定县
涉及金额：4600
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：案发时间，2025年8月14号，公司因我个人不合法网贷，违法催债使用不法手段查到我公司领导手机号发送威胁短信，因此我被公司解除劳动合同。
诉求：1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金离职前12月平均工资x工作年限x2倍。2、裁决被申请人支付拖欠的工资（如有未结清部分）
年龄：暂无
学历：高中
职业：商务司机
所在地：河北省石家庄市正定县
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根据您提供的情况，公司以个人网贷纠纷为由解除劳动合同涉嫌违法，您有权主张赔偿金和工资。建议立即收集证据申请劳动仲裁。
针对您遭遇的违法解除劳动合同情况，我为您分析如下：
1. 法律依据：根据《劳动合同法》第39条，公司仅能在员工严重违反规章制度或给单位造成重大损害时解除合同。个人网贷纠纷属于私人事务，与工作无关，公司以此为由解雇缺乏法律依据。
2. 维权要点：
– 您可主张违法解除赔偿金（2N）
– 要求支付拖欠工资
– 需准备劳动合同、解除通知、工资流水等证据3. 操作建议：
立即向正定县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，注意1年时效。建议计算清楚赔偿金额，包含：
– 工作年限×月平均工资×2
– 未结清工资
– 可能的经济补偿4. 风险提示：公司可能主张您行为影响工作秩序，需准备反驳证据证明网贷纠纷未影响工作。建议尽快启动法律程序，避免证据灭失。
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