公司拖欠工资9000元不还怎么办？
劳动纠纷 1
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广东省汕尾市海丰县
涉及金额：9000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：故意拖欠工资不还，劳务合同到期不续签工资不结清
诉求：全额归还所欠工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：安保员
所在地：广东省汕尾市海丰县
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根据您提供的情况，您有权要求广东中锐物业管理服务有限公司支付拖欠的9000元工资及相应赔偿。依据《劳动合同法》相关规定，公司拖欠工资行为已构成违法，您可以通过以下途径维权：
首先，建议您立即收集并保存好劳动合同、工资银行流水、考勤记录等证据材料。这些是主张权利的关键证据，务必妥善保管。
其次，您可以先向公司发出书面催告，要求其在指定期限内支付拖欠工资。若公司仍拒不支付，您可以向海丰县劳动监察大队投诉（电话：0660-XXXXXXX），或直接向海丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可以责令限期支付；逾期不支付的，用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，您不仅可以要求支付9000元工资，还可以主张4500-9000元的额外赔偿。
仲裁时效为一年，从您知道或应当知道权利被侵害之日起计算。考虑到您的劳务合同已到期，建议尽快启动维权程序。仲裁申请书应当载明：申请人信息、被申请人信息、仲裁请求及事实理由、证据清单等。
如果您对仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向海丰县人民法院提起诉讼。整个维权过程可能需要3-6个月时间，但胜诉概率很高。
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